Phụ cấp thâm niên là một chế độ quan trọng, thể hiện sự ghi nhận của Nhà nước đối với quá trình công tác liên tục, lâu dài của đội ngũ nhà giáo. Tuy nhiên, nhiều giáo viên – đặc biệt là nữ giới – thắc mắc rằng: thời gian nghỉ thai sản có được tính vào thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên hay không? Câu trả lời có cơ sở pháp lý rõ ràng và rất quan trọng để đảm bảo quyền lợi cho giáo viên nữ.
Căn cứ pháp lý hiện hành
Hiện nay, chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo được quy định chủ yếu tại:
- Nghị định số 77/2021/NĐ-CP ngày 01/8/2021 của Chính phủ
- Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC hướng dẫn cụ thể về phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo
- Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn về chế độ thai sản
Theo các văn bản trên, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác liên tục nếu giáo viên vẫn thuộc biên chế, hợp đồng lao động và đơn vị công tác không có thay đổi.
Vậy thời gian nghỉ thai sản có được tính vào phụ cấp thâm niên?
CÓ. Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ và các Sở Giáo dục tại nhiều địa phương, thời gian nghỉ thai sản theo chế độ bảo hiểm xã hội (4–6 tháng) vẫn được tính vào thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo nếu:
- Nhà giáo vẫn là viên chức, công chức hoặc người lao động trong ngành giáo dục
- Thời gian nghỉ thai sản nằm trong tổng thời gian công tác liên tục tại đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập
- Không có thời gian gián đoạn (nghỉ việc, chuyển ngành, tạm đình chỉ…) sau thời gian nghỉ thai sản
Ví dụ minh họa
Một cô giáo tiểu học vào biên chế từ năm 2017, đến năm 2021 sinh con và nghỉ thai sản 6 tháng. Năm 2025, cô đã công tác tròn 8 năm liên tục tại trường (bao gồm cả thời gian nghỉ thai sản), nên được hưởng phụ cấp thâm niên ở mức 8% (mỗi năm 1%).
Các trường hợp KHÔNG được tính vào thời gian hưởng phụ cấp thâm niên
Dù nghỉ thai sản được tính, nhưng giáo viên sẽ không được tính thời gian vào phụ cấp thâm niên nếu:
- Nghỉ không hưởng lương từ 1 tháng trở lên (trừ nghỉ thai sản hợp pháp)
- Chuyển ra khỏi ngành giáo dục trong thời gian nghỉ hoặc sau đó
- Bị kỷ luật buộc thôi việc, bị tạm đình chỉ, bị tạm giam
Quy trình xác nhận thời gian tính phụ cấp thâm niên
Để được tính đúng và đủ, giáo viên cần:
- Lưu trữ đầy đủ quyết định nghỉ thai sản, quyết định tiếp tục công tác
- Thống kê rõ thời gian công tác liên tục trong hồ sơ công chức/viên chức
- Kiểm tra bảng thanh toán phụ cấp hàng tháng, năm
- Nếu có sai sót, gửi kiến nghị trực tiếp lên Phòng GD&ĐT hoặc Sở Nội vụ
Kết luận
Thời gian nghỉ thai sản của nhà giáo vẫn được tính vào thời gian hưởng phụ cấp thâm niên, miễn là người lao động vẫn thuộc biên chế, hợp đồng ngành giáo dục và không có thời gian gián đoạn sau đó.
Hiểu đúng để bảo vệ quyền lợi chính đáng – đặc biệt là đối với giáo viên nữ, việc đảm bảo quyền lợi về thâm niên không chỉ là câu chuyện về tiền lương, mà còn là sự trân trọng đối với những đóng góp bền bỉ và thầm lặng cho sự nghiệp giáo dục.
