Giáo dục Quốc tế Mỹ AIS và Dream Viet Education: Nợ BHXH “Khủng”, Bị Réo Tên

Bảo hiểm Xã hội (BHXH) TP.HCM vừa công bố danh sách 100 đơn vị chậm đóng BHXH từ 6 tháng trở lên, trong đó hai doanh nghiệp lớn trong lĩnh vực giáo dục là Giáo dục Quốc tế Mỹ AISDream Viet Education đã gây chú ý với số tiền nợ BHXH lên tới hàng chục tỷ đồng.

Giáo Dục Quốc Tế Mỹ AIS: 35 Tháng Nợ BHXH

Theo danh sách công bố, chi nhánh Công ty CP Giáo dục Quốc tế Mỹ AIS – Trường TH, THCS và THPT Quốc tế Mỹ nợ BHXH 35 tháng, với số tiền chậm đóng hơn 15,2 tỷ đồng. Một chi nhánh khác thuộc doanh nghiệp này cũng nợ BHXH 34 tháng, số tiền hơn 14,7 tỷ đồng. Tổng cộng, hai chi nhánh đã chậm đóng gần 30 tỷ đồng.

Thông tin doanh nghiệp:

  • Thành lập: Năm 2018.
  • Vốn điều lệ ban đầu: 50 tỷ đồng, gồm 3 cổ đông sáng lập:
    • Bà Nguyễn Thị Út Em nắm 90% vốn.
    • Ông Hồ Quang Trung nắm 9,9% vốn.
    • Ông Hồ Quang Tri nắm 0,1% vốn.
  • Vốn điều lệ tăng nhanh: Chỉ hai tuần sau khi thành lập, vốn điều lệ của công ty tăng lên 1.000 tỷ đồng, tuy nhiên cơ cấu cổ đông không được tiết lộ.
  • Người đại diện pháp luật: Bà Nguyễn Thị Út Em hiện là Chủ tịch HĐQT.

Dream Viet Education: 29 Tháng Chậm Đóng BHXH

Dream Viet Education, đơn vị điều hành hệ thống học trực tuyến Kyna, cũng bị \”réo tên\” vì chậm đóng BHXH 29 tháng, với số tiền nợ gần 9,9 tỷ đồng.

Thông tin doanh nghiệp:

  • Thành lập: Ngày 24/12/2015.
  • Vốn điều lệ: Gần 2 tỷ đồng (tính đến tháng 7/2023).
  • Cổ đông chính: Kyna PTE.LTD (Singapore) nắm 95,517% vốn.
  • Hoạt động chính: Đào tạo tiếng Anh trực tuyến và các khóa học kỹ năng.

Tác Động Của Việc Nợ BHXH

Việc nợ BHXH kéo dài không chỉ gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động mà còn đặt ra nhiều câu hỏi về năng lực tài chính và quản trị của các doanh nghiệp:

  1. Người lao động bị ảnh hưởng:
    Các quyền lợi bảo hiểm y tế, chế độ thai sản, nghỉ hưu, trợ cấp thất nghiệp của người lao động tại các đơn vị này có nguy cơ bị gián đoạn.
  2. Hình ảnh doanh nghiệp bị tổn hại:
    Việc bị công khai nợ BHXH làm giảm uy tín của doanh nghiệp trong mắt cộng đồng, đối tác và khách hàng.
  3. Chế tài pháp lý:
    Các doanh nghiệp chậm đóng BHXH có thể bị xử phạt hành chính, truy thu bảo hiểm và thậm chí bị truy cứu trách nhiệm hình sự nếu vi phạm nghiêm trọng.

Giải Pháp Và Hướng Đi Tới

Để giải quyết tình trạng này, các doanh nghiệp cần thực hiện các bước sau:

  1. Thanh toán nợ BHXH:
    Lập kế hoạch tài chính và cam kết trả nợ theo lộ trình để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
  2. Cải thiện quản trị tài chính:
    Xây dựng hệ thống quản trị minh bạch, hiệu quả để tránh tái diễn tình trạng chậm đóng bảo hiểm.
  3. Tăng cường giám sát từ cơ quan chức năng:
    BHXH cần phối hợp với các cơ quan liên quan để giám sát và xử lý nghiêm các đơn vị vi phạm.

Kết Luận

Việc Giáo dục Quốc tế Mỹ AIS và Dream Viet Education nằm trong danh sách nợ BHXH là lời cảnh tỉnh đối với các doanh nghiệp về trách nhiệm xã hội và quản trị tài chính. Để bảo vệ quyền lợi của người lao động và duy trì uy tín, các doanh nghiệp cần sớm giải quyết tình trạng này, đồng thời thực hiện cam kết tuân thủ pháp luật một cách nghiêm túc.

Tags:
Share articles:
comments